• Hans Hermann Wiens, Head of Technology Integration Services

    ... Selbst unsere Kunden haben die positive Entwicklung gespürt
    und uns darauf angesprochen ...
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  • Alfred Schoßböck, Direktor

    Das s.e.i. Programm hat uns dabei geholfen, das beste Geschäftsergebnis
    seit Bestehen der Bank zu generieren.
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  • Hans Hermann Wiens, Head of Technology Integration Services

    ...die Einbindung des s.e.i. Programms in das firmeneigene Ausbildungsprogramm hatte eine so positive und
    anhaltende Wirkung, dass meine Erwartungen bei weitem übertroffen wurden...
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  • Alfred Schoßböck, Direktor

    ...Wir bemerken nach den Trainings eine erhöhte Stressrestistenz ...
    Das wirkt Burnout-Tendenzen entgegen...
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Ziele und Themen des NAVIGARE Modul 5 (Nachhaltigkeit)


6 Item Nachhaltigkeit 300px

Die Nachhaltigkeit für das Unternehmen wird gesichert, indem wir die Führungsmannschaft und die Mitarbeiter in der weiteren Entwicklung der Mitarbeiter auf monatlicher Basis begleiten und die Führungskräfte in ihrem Job unterstützen und weiter fördern. 

Die folgende Dienstleistung bieten wir an, um die Veränderungen des Unternehmens, sowohl der firmeneigenen Kultur wie auch der Mitarbeiter und Führungskräfte, zusammen mit ihnen langfristig zu unterstützen.

  

  • Nachbetreuung des Managements und der Führungskräfte über üblicherweise 21 Monate
  • Ansprechpartner für das Personalwesen über die Maßnahme hinaus 
  • Bei Bedarf Unterstützung als Mediatoren in schwierigen Situationen oder Personalgesprächen 
  • Unterstützung des Managements in Bezug auf interne Kommunikation
  • Coaching bei Bedarf vor Ort oder per Telefon

Was ist zu tun?

  • Jetzt Kontakt aufnehmen (andy @ sei-seminare.de)
  • Individuelle Trainingsziele abstimmen, Teilnehmerkreis festlegen
  • Termin fixieren und Teilnehmer einladen

Unsere Programme für Sie und Ihre Mitarbeiter

  • ... mal den Fuß vom Gas nehmen und Inne halten. Steigert die Effektivität und die Selbstwahrnehmung...
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  • ... Reflektion dessen, was ist und was ich daraus mache. Bringt Objektivität und schafft Klarheit ...
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  • ... mich selbst auch in Stress-situationen wieder in Ruhe bringen. Erhöhen der Resilienz.
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  • ... es entsteht tiefes Verständnis zu einander. Es steigert den Teamspirit.
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  • ... stellt sicher, daß die Wirkung anhält und neue Mitarbeiter ebenso die Navigare-Qualität leben.
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