• Hans Hermann Wiens, Head of Technology Integration Services

    ... Selbst unsere Kunden haben die positive Entwicklung gespürt
    und uns darauf angesprochen ...
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  • Alfred Schoßböck, Direktor

    Das s.e.i. Programm hat uns dabei geholfen, das beste Geschäftsergebnis
    seit Bestehen der Bank zu generieren.
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  • Hans Hermann Wiens, Head of Technology Integration Services

    ...die Einbindung des s.e.i. Programms in das firmeneigene Ausbildungsprogramm hatte eine so positive und
    anhaltende Wirkung, dass meine Erwartungen bei weitem übertroffen wurden...
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  • Alfred Schoßböck, Direktor

    ...Wir bemerken nach den Trainings eine erhöhte Stressrestistenz ...
    Das wirkt Burnout-Tendenzen entgegen...
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  • s.e.i. Trainings

Das können wir bewirken!

Key ist der Umgang mit den anderen Menschen. Sei dies im Team, im Führungskreis, dem Vorstand oder auch mit den Kunden. So können sie optimal wirken und bleiben dabei entspannt und kreativ. Ihre Arbeitseffektivität und das Teamplaying werden nachhaltig gesteigert, ihr Stresslevel reduziert und die Mitarbeiterzufriedenheit erhöht sich dabei noch.

Wir bieten Ihnen manigfaltige Möglichkeiten und auch Einzeltrainings, um sich selber und ihr Team zu entwickeln und die Führungskräfte, "high potentials", Vertriebler und Vorstände zu schulen oder Projektteams zum kick-off zu begleiten. Später kann bei Bedarf darauf aufgebaut werden und auch der Umstieg in das Navigaresei-Programm kann erfolgen. 

 

Folgende unterschiedlichen Ausprägungen von Trainings bieten wir an:

  • Reflektion und Verbesserung von Kommunikations- oder Leaderstrukturen1
  • Anhebung des Konfliklösungs-Potenzials jedes einzelnen und Methoden hierzu
  • Wechsel im Team- oder Unternehmensklima (Anerkennung und wertschätzender Umgang miteinander)
  • Reduktion von Spannungen in Teams und Starten einer gemeinsamen Vision
  • Führungskräfte schulen und high potentials fördern
  • Vorstandsworkshops und Projekt-Kickoffs
  • Outplacements für Führungskräfte

 

Durch Reduktion des "politischen Engagements" der Mitarbeiter innerhalb der eigenen Unternehmung wird das Zusammenwirken und somit die Wirkleistung des Teams enorm gesteigert. Dies geschieht ohne Druck und ist das Resultat des inneren Einsatzes jedes einzelnen. 

Was ist zu tun?

  • Jetzt Kontakt aufnehmen (andy @ sei-seminare.de)
  • Individuelle Trainingsziele abstimmen, Teilnehmerkreis festlegen
  • Termin fixieren und Teilnehmer einladen

Unsere Programme für Sie und Ihre Mitarbeiter

  • ... mal den Fuß vom Gas nehmen und Inne halten. Steigert die Effektivität und die Selbstwahrnehmung...
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  • ... Reflektion dessen, was ist und was ich daraus mache. Bringt Objektivität und schafft Klarheit ...
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  • ... mich selbst auch in Stress-situationen wieder in Ruhe bringen. Erhöhen der Resilienz.
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  • ... es entsteht tiefes Verständnis zu einander. Es steigert den Teamspirit.
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  • ... stellt sicher, daß die Wirkung anhält und neue Mitarbeiter ebenso die Navigare-Qualität leben.
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